求人概要

【業種/事業概要】総合経営コンサルティング （経営戦略策定支援、人事制度構築、組織再編・M&A支援、企業調査など）

【PRポイント】2024年にタイに進出された、日本の老舗総合コンサルティングファームのタイ法人です。日系銀行からの出資と強力な援助があるため、クライアント紹介が非常に安定しているのが特徴です。
本ポジションはシニアレベルの採用となるため、長期的に会社にコミットし、成長を牽引いただける人材を求めています。また、長期的な活躍を期待しているため、福利厚生も充実しており、駐在員としての採用や、日本本社への転籍も検討可能です。強固な基盤のもと、ご自身の裁量で自律的に成長・活躍できる環境がここにあります。

【この求人のポイント】

＜キャリアパスの柔軟性＞            
日本本社採用の可能性、将来的には駐在員採用への切替も積極的に検討。
タイでの活躍に留まらない、グループ全体でのキャリア形成が視野に入ります。

＜安定した事業基盤＞    
日系銀行からの出資・援助により、クライアント紹介が安定しており、設立間もないながらも基盤は強固です。コンサルタントとして案件の獲得に奮闘するのではなく、プロジェクトの質と成果に集中できる環境があります。

【職務内容】タイに進出する日系企業、および現地企業をターゲットに、幅広い経営課題の解決をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
１）コンサルティング業務全般
経営戦略策定支援、人事制度構築、組織再編、企業調査など

２）プロジェクト・マネジメント
プロジェクトリーダーとして、計画策定、実行管理、戦略的提案、データ分析、レポート作成を担っていただきます。

３）人材育成と組織能力の向上
現地採用の若手メンバーに対し、高度な分析力、精密なドキュメンテーションスキル、プロアクティブな行動の模範となり、チーム全体の能力を引き上げる役割を担っていただきます。

給与・待遇

【給与】80,000THB～150,000THB程度（スキル・経験に応じて200,000THBまで検討可）

【福利厚生】
・VISA・労働許可証支給（全額会社負担）
・社会保険、民間海外医療保険
・賞与：年１回（約2か月分 ※業績による）
・昇給：年1回（実績に応じて）
・交通費手当（通勤上限2,000 THB/月、営業交通費全額支給）
・健康診断：年1回
・有給：15日/年（試用期間中から開始）
・日本本社への転籍可能
・駐在員への切り替え検討可能
・リモートワーク検討可能
・定年：55歳（定年後も嘱託職員として再雇用制度あり）

必要な経験・スキル

【言語】英語もしくはタイ語　ビジネスレベル

【必須経験・スキル】コンサルタントとしての実務経験（2年以上）

【有利な経験・スキル】事業開発、経営企画などコーポレート系（戦略・調査）の実務経験

【求められる人物像】現状を深く捉える高い分析力と資料作成スキルを活かし、主体的に行動できる方。現在5名の少数精鋭だからこそ、会社を共に前進させ、変えていこうという意欲をお持ちの方。将来を担う若手メンバーの良き手本となり、その育成に協力し、会社の長期的な成長に貢献していただける方を求めております。

担当コンサルタント

• Daiju Tada
• +66 2121 3555 Ext. 3552
• tada.d@adecco.com